也提出了欧博项目组的目标欧博陶瓷

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  部门表完决心后,蔡初阳总经理带领全体员工举行了庄严的精细化管理集体宣誓,精细化管理领导小组的全体成员宣誓后在誓词上签了名,这块签了名的誓词将在会后悬挂于公司的会议室内。

  按照会议议程,各部门主管都在主席台上面对全体员工诚恳、严肃地向公司表了决心,并向蔡总递交了书面《承诺书》,各主管副总经理代表公司向部门授旗、颁发精细化管理领导小组成员聘书。各个方队在部门主管的领导下,挥舞着队旗,齐声高喊自己的口号。

  最后,蔡总要求,全体员工要积极参与,努力实践,听从变革领导小组的各项安排,全力投入到精细化管理活动中来,为东鹏企业的发展贡献自己的力量。

  【】“东鹏洁具精细化管理誓师大会”于11月20日晚在东鹏洁具二厂隆重召开,广东欧博企业管理研究所副总经理晏大喜、东鹏洁具欧博项目组组长徐军、蒋易达、韩舜民和洁具公司总经理蔡初阳,副总经理冯储、林赤峰、赖成东以及洁具公司800多名员工共同出席了当晚的大会。会议由东鹏洁具人力资源部经理徐海波主持。

  广东欧博企业管理研究所晏大喜副总也代表欧博发表了讲话,宴总表示全力支持东鹏洁具的精细化管理项目。晏总阐述了精细化管理的理念、方法、原则和要求,也提出了欧博项目组的目标,就是要把东鹏洁具的项目做成欧博目前最成功的项目。

  副董事长、副总经理冯储宣读了公司的人事任命文件、精细化管理领导小组成员名单、精细化管理授权书。根据任命,公司正式成立“稽核中心”,通过稽核,促进公司的流程、制度、规定、指令、决议得到执行并持续改善。根据授权书,特授予欧博项目组:奖罚权、权、工资调整建议权,对佛山东鹏洁具股份有限公司精细化管理中有关部门、人员的工作业绩及配合程度,欧博项目组有权直接给予奖励或处罚。

  11月20日晚,南下的寒潮袭人,寒风凛冽,但洁具二厂内灯火通明,口号声彼此起伏,洋溢,800多名洁具员工在激昂的运动员进行曲中列队聚集。17时45分,23个方队开始按顺序进场,准确达到指定位置,18时整,会议准时开始。蔡初阳总经理宣布“佛山东鹏洁具股份有限公司精细化管理誓师大会正式开始”并发表了讲话,蔡总对东鹏洁具过去十年在专业化上的表现给与充分肯定,对目前洁具公司面临的形势作了全面分析,对东鹏洁具管理中的问题按照“三九控制法”的标准进行了全面剖析。蔡总在讲话中说:“组织再造,流程再造,习性再造听起来很容易,但是变革我们自己的习惯,是世界上最难的工作。精细化管理是一项艰巨、复杂的系统工程,精细化管理也是一次痛苦的经历,对每一个东鹏洁具的员工都是一场严峻的考验。企业的领导非常明白,我们不改变,市场会淘汰我们。所以,我们要在欧博老师的指导下,全面实施,不折不扣的落实三九控制法的各种企业制度,经过半年的努力,从企业的各个环节,脱胎换骨,基本建立起目标明确,责任明确,考核合理,生产有序,员工有的企业制度。”

  19时10分,会议完成各项议程,在东鹏企业全体员工嘹亮的“东鹏之歌”的歌声中结束。以此为标志的精细化管理的项目正式启动,以组织再造、流程再造、习性再造为内容的各项细致的变革工作也将全面展开,东鹏洁具的二次创业拉开了帷幕。 (洁具总经办)

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